Suchergebnisse für:

  • Mitarbeiterteams

    VonJohannes Tamme

    Jeder Kundengruppe wird ein spezielles Mitarbeiterteam zugeordnet. Diese Mitarbeiterteams bestehen fast ausschließlich aus examinierten Fachkräften und werden durch erfahrene Pflegehilfskräfte unterstützt. Jedes Team ist in der Regel sechs Mitarbeiter stark und gemischt-geschlechtlich besetzt.Dadurch gewährleisten wir: Einen geringen Mitarbeiterwechsel Hohe Verfügbarkeit Sicherheit, dass auch im Krankheits- und Urlaubsfall die Versorgung durch vertraute Personen sichergestellt ist Eine…

  • MoPo-Bericht

    VonJohannes Tamme

    „Hier ist Oma in guten Händen –So finden Sie optimale Pflege für Ihre Angehörigen“ So schrieb es die Hamburger Morgenpost in ihrem Artikel vom 26. Oktober 2011: Rund 46.000 Hamburger sind pflegebedürftig. Häufig kümmern sich Angehörige um sie, doch oft fehlt dafür die Zeit. Hier helfen ambulante Pflegedienste. Doch bei 345 Hamburger Anbietern fällt die…

  • Universität Hamburg

    VonJohannes Tamme

    Mit dem Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung hat das Institut für Soziologie der Universität Hamburg im Rahmen seines Forschungsschwerpunktes „Prävention“ im 1. Quartal 2012 eine Mitarbeiterbefragung unter bedeutenden Hamburger Pflegediensten durchgeführt. Anhand konkreter Fragestellungen konnten die HILFE DAHEIM-Mitarbeiter anonym ihre Arbeit in den Kategorien Fitness, Leistungsfähigkeit, Arbeitsklima und Arbeitszufriedenheit bewerten. Das Ergebnis der Studie gibt Aufschluss…

  • MDK-Bericht

    VonJohannes Tamme

    Im Juni 2019 wurde HILFE DAHEIM erneut vom Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) auf seine Pflegequalität hin geprüft. „Sehr gut“ – und „ohne Auflagenbescheid“ – so lautet nun schon zum achten Mal in Folge das Gesamtergebnis, das uns durch den MDK bei dieser Qualitätsprüfung zuerkannt wurde.Worum es dabei geht? – Der MDK will die Pflegequalität…

  • Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe

    VonJohannes Tamme

    Über die Situation am Ausbildungsmarkt ist an unterschiedlichsten Stellen schon viel gesagt worden. Und schon lange hört man aus Unternehmenskreisen vom Mangel, bzw. dem zukünftig zu erwartetem Mangel, an qualifizierten Nachwuchskräften. Darauf kann man auf zweierlei Art reagieren: Entweder beklagt man permanent den Status Quo und bildet als Konsequenz darauf immer weniger aus, oder –…

  • Hamburgs beste Arbeitgeber 2013

    VonJohannes Tamme

    Der Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter nimmt spürbar zu.Und potenzielle Mitarbeiter fragen sich zu Recht: Welche Eigenschaften zeichnen einen attraktiven Arbeitgeber aus? Welche Hamburger Unternehmen treten durch ihre gute Personalarbeit und Mitarbeiterführung hervor? Aber vor allem, wer sind aus der Sicht der Beschäftigten die besten Firmen der Hansestadt In dieser Konkurrenzsituation wird es für Unternehmen zunehmend…