Toby in Not – ein neuer Fall für unsere tierischen Pflegehelden

Toby in Not – ein neuer Fall für unsere tierischen Pflegehelden

Vor einiger Zeit habe ich über die Bereitschaft meiner Pflegehelden gesprochen, auch Tieren in Not zu helfen. Dieses Thema beschäftigt mich, da es immer wieder aktuell ist und neue Situationen entstehen. Bei Hilfe Daheim kommt es häufig vor, dass ein Tier plötzlich obdachlos wird, sei es, weil sein Herrchen verstirbt, ins…

Sonderaufträge – Von Weltenbummlern und Tangotänzern

Sonderaufträge – Von Weltenbummlern und Tangotänzern

An was denken Sie, wenn Sie an ambulante Pflege denken? Jeder, der sich noch nicht eingehend mit diesem Thema beschäftigt hat, erwartet wahrscheinlich folgendes Szenario: ein Senior lebt alleine in seiner Wohnung. Zwei Mal am Tag kommt der Pflegedienst, um sauber zu machen, bei der Körperpflege zu helfen und möglicherweise…

Inhalt oder Form – Streben nach Perfektion

Inhalt oder Form – Streben nach Perfektion

Seit ich vor einem dreiviertel Jahr angefangen habe, regelmäßig diesen Blog zu schreiben, erhalte ich viele Anregungen und Vorschläge von Freunden, Familie und Kollegen. Natürlich sind auch Kritik und Verbesserungsvorschläge immer willkommen und ich nehme mir diese zu Herzen und denke darüber nach, diese bestmöglich umzusetzen, solange es mir sinnvoll erscheint….

Feiernde Pflegehelden – Sommerfest bei Hilfe Daheim

Feiernde Pflegehelden – Sommerfest bei Hilfe Daheim

Anfang des Jahres haben wir über unseren Gewinn des „Innovationspreises in der häuslichen Pflege“ berichtet und über die Verteilung des Preisgeldes. Damals haben alle Mitarbeiter von Hilfe Daheim abgestimmt, wie der Gewinn verteilt werden sollte. Ein Drittel des Preises ging an „Frauen helfen Frauen HH e.V.“, ein Drittel an „Konfetti…

Mitarbeiter fördern und fordern – Ausbildung bei Hilfe Daheim

Mitarbeiter fördern und fordern – Ausbildung bei Hilfe Daheim

Bei der Frage, was unseren Mitarbeitern wichtig ist, ist immer wieder die Fort- und Weiterbildung gewünscht. Persönliche und berufliche Entwicklung ist unseren Mitarbeitern besonders wichtig, laut einer Umfrage im Unternehmen ist dieses Bedürfnis unter den Top drei auf unserer Ergebnisliste. Wir machen monatlich Fortbildungen zu den verschiedenen pflegerischen Themen, die…